Syyskokouksen asiakirjat19.10.2015 Syyskokouksen asiakirjat löydät alta kaikki peräkkäin:- Esityslista- Toimintasuunnitelma- Talousarvio
MAATALOUSLOMITTAJAT RY:N SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS AIKA: 24.10.2015 klo 11.00 PAIKKA: Sokos Hotelli Valjus Kauppakatu 20 87100 KAJAANI
1 KOKOUKSEN AVAUS
Varapuheenjohtaja Ulla Kepenek avaa kokouksen - Muut mahdolliset tervehdykset - Vuoden paikallistoimikunnan nimeäminen
PÄÄTÖS:
2 KOKOUKSEN JÄRJESTÄYTYMINEN
Valitaan kokoukselle puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjantarkistajaa sekä kaksi ääntenlaskijaa. Kokouksen ilmoittautumispisteessä olleet 2 henkilöä toimivat tarvittaessa vaaliavustajina.
PÄÄTÖS:
3 TODETAAN KOKOUKSEN PÄÄTÖSVALTAISUUS
Sääntöjen 13 § mukaan kokouskutsu, jossa on mainittava tärkeimmät käsiteltävät asiat, toimitetaan jäsenille kevätkokouksen päätöksen mukaan lähettämällä jäsenille kirjallinen kutsu seitsemän (7) päivää ennen kokousta.
Ennakkoilmoitus on julkaistu elokuun Maatalouslomittaja-lehdessä. Kirjallinen kutsu on lähetetty 6.10.2015 Maatalouslomittaja-lehti lokakuu/2015, joka on postitettu kaikille jäsenille, sekä yhdistyksen kotisivulla www.maatalouslomittajat.fi. Lisäksi kokouskutsu on julkaistu Jyty-lehdessä.
PÄÄTÖSEHDOTUS: Todetaan kokous sääntöjen mukaan koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.
PÄÄTÖS:
4 KOKOUKSEN OSANOTTAJAT
Todetaan kokouksen osanottajat ja äänivaltaisuus. -äänioikeutetut jäsenet, kannattajajäsenet, muut läsnäolijat ja kutsuvieraat
PÄÄTÖSEHDOTUS: Merkitään tiedoksi osanottajat ja myönnettäneen puhe- ja läsnäolo-oikeus kutsuvieraille ja muille läsnäolijoille.
PÄÄTÖS:
5 KOKOUKSEN MENETTELYTAPOJEN HYVÄKSYMINEN
PÄÄTÖSEHDOTUS: Hallitus ehdottaa kokoukselle seuraavia menettelytapoja: -puheenvuorot annetaan siinä järjestyksessä, kun ne pyydetään, paitsi työjärjestyspuheenvuorot, jotka annetaan heti meneillään olevan puheenvuoron päätyttyä -puheenvuorot, myös kannatuspuheenvuorot, pyydetään ilmoittamalla oma nimi -vaalissa äänestykseen tulevat kaikki tehdyt henkilöehdotukset, muihin äänestyksiin otetaan vain kannatetut ehdotukset sekä hallituksen esitys -vaalissa käytetään suljettua lippuäänestystä, muissa käytetään lippuäänestystä jos siitä tehdään kannatettu esitys -tarvittaessa voidaan käyttää suuntaa antavaa kättennosto-äänestystä -puheenvuorot pidetään puhujakorokkeelta
PÄÄTÖS:
6 KOKOUKSEN ESITYSLISTA
PÄÄTÖSEHDOTUS: Hallitus esittää, että esityslista hyväksyttäisiin kokouksen työjärjestykseksi.
PÄÄTÖS:
7 ILMOITUSASIAT
-kokouksen käytännön järjestelyt, toiminnanjohtaja Raimo Kivineva
PÄÄTÖS:
8 PÄÄTETÄÄN JÄSENMAKSUSTA VUODELLE 2016
Yhdistyksen sääntöjen 15 § 1 mom. mukaan syyskokous vahvistaa jäsenmaksut seuraavaksi kalenterivuodeksi huomioonottaen 8 §:n säännökset.
Vuonna 2015 yhdistyksen jäsenmaksu on ollut 1,4 % jäsenen ennakonpidätyksen alaisesta palkasta, euromääräinen jäsenmaksu 5,50 euroa/kk. (Liittojäsenmaksuosuus 1,01 % ja euromääräinen 3,50/kk) Jytyn työttömyyskassan maksamista etuuksista työttömyyskassa on perinyt liittojäsenmaksun. Kannattajajäsenmaksu 17 euroa/vuosi ja opiskelijajäsenmaksu on 36 euroa vuodessa, joka maksetaan kahdessa osassa kesäkuussa ja joulukuussa.
PÄÄTÖSEHDOTUS: Hallitus esittää, että vuodelle 2016 jäsenmaksuksi hyväksytään 1,4 % jäsenen varsinaisesta palkasta. Euromääräiseksi jäsenmaksuksi 5,50 euroa/kk, Jytyn työttömyyskassan maksamista etuuksista työttömyyskassa perii liittojäsenmaksun. Kannattajajäsenmaksuksi 17 euroa/vuosi ja opiskelijajäsenmaksu 36 euroa.
Valtuutetaan yhdistyksen hallitus korottamaan tai alentamaan jäsenmaksua Jytyn liittojäsenmaksuosuuden muutosta vastaavalla osuudella. Jäsenmaksu pyöristetään tarvittaessa lähimpään kymmenykseen.
PÄÄTÖS:
9 PÄÄTETÄÄN HALLITUKSEN JÄSENTEN JA TILINTARKASTAJIEN PALKKIOISTA VUODELLE 2016 (yhd. sään. 15 §)
Vuonna 2015 palkkiot ovat olleet seuraavat: -yleisen kokouksen puheenjohtajalle päiväraha KVTES:en mukaan -tilintarkistajille palkkio laskun mukaan -puheenjohtajalle kulukorvaus 1500 euroa /vuosi sekä ansionmenetyskorvaus työvaliokunnan päätöksen mukaan. -varapuheenjohtajalle kulukorvaus 500 euroa /vuosi -työvaliokunnan jäsenelle kulukorvaus 250 euroa /vuosi -hallituksen jäsenille kokouspalkkio 150 euroa /varsinainen kokous -hallituksen ja toimikuntien matka- ja päivärahat KVTES:en mukaan
PÄÄTÖSEHDOTUS: Hallitus esittää, että palkkioita maksetaan vuonna 2015 voimassa olevan palkkiosäännön mukaan.
PÄÄTÖS:
10 PÄÄTETÄÄN VUODEN 2016 TOIMINTASUUNNITELMASTA (yhd. sään. 15 §)
Toimintasuunnitelma esitellään kokouksessa pääkohdittain.
PÄÄTÖSEHDOTUS: Hallitus esittää, että laadittu toimintasuunnitelma hyväksyttäisiin esitetyssä muodossa.
PÄÄTÖS:
11 PÄÄTETÄÄN TULO- JA MENOARVION VAHVISTAMISESTA VUODELLE 2016 (yhd. sään. 15 §)
Tulo- ja menoarvio on laadittu 1,4 %:n suuruisen jäsenmaksutulojen pohjalta.
PÄÄTÖSEHDOTUS: Hallitus esittää, että sen laatima tulo- ja menoarvio vuodelle 2016 hyväksytään esitetyssä muodossa.
PÄÄTÖS:
12 PUHEENJOHTAJAN VAALI
Yhdistyksen sääntöjen 15 § ja 16 § mukaan syyskokous valitsee hallituksen puheenjohtajan. Puheenjohtajan toimikausi on kaksi vuotta, kahden syyskokouksen välinen aika. Raija Mäenpää on ilmoittanut eroavansa puheenjohtajan tehtävistä 13.9.2015 alkaen muun työn vuoksi.
PÄÄTÖSEHDOTUS: Kokous valitsee hallituksen puheenjohtajan jäljellä olevaksi kaudeksi syyskokoukseen 2016 saakka.
PÄÄTÖS:
13 VAHVISTETAAN HALLITUKSEN JÄSENTEN LUKUMÄÄRÄ VUODEKSI 2016
Sääntöjen 15 § ja 16 § mukaan hallitukseen kuuluu puheenjohtaja ja syyskokouksen päätöksen mukaan vähintään neljä (4) enintään kahdeksan (8) muuta, varsinaista jäsentä, joilla viimeksi mainituilla tulee olla kaksi (2) henkilökohtaista varajäsentä. Puheenjohtaja valitaan kahdeksi (2) kalenterivuodeksi kerrallaan. Hallituksen varsinaiset jäsenet valitaan kahdeksi kalenterivuodeksi kerrallaan. Puheenjohtajan ja hallituksen jäsenten toimikausi on kaksi vuotta, syyskokousten välinen aika. Heistä puolet (½) vuosittain erovuorossa, ensin arvalla ja sitten vuorollaan. Hallitus valitsee keskuudestaan vuosittain varapuheenjohtajan ja keskuudestaan tai ulkopuolelta sihteerin, jäsenasiainhoitajan ja muut tarvittavat toimihenkilöt.
Hallituksen jäseniä valittaessa on otettava huomioon, että 2 §:ssä mainittujen työnantajien eri virastojen ja laitosten henkilökunnista sekä eri ammattiryhmistä, mikäli mahdollista, valitaan jäseniä hallitukseen. Nykyisen hallituksen jäsenmäärä on kuusi (6) jäsentä.
PÄÄTÖSEHDOTUS: Hallitus esittää, että hallituksen jäsenmääräksi vahvistetaan 6 jäsentä.
PÄÄTÖS:
14 HALLITUKSEN JÄSENTEN VAALI VUOSIKSI 2016 – 2017.
Yhdistyksen sääntöjen 15 § ja 16 § mukaan syyskokouksessa valitaan hallituksen varsinaiset jäsenet erovuoroisten tilalle sekä näiden henkilökohtaiset varajäsenet. Hallituksen jäsenten toimikausi on kaksi vuotta, kahden syyskokouksen välinen aika.
Hallituksen kokoonpano vuonna 2015
(Kolme viimeisenä mainittua on erovuorossa).
varsinainen, I-varajäsen, II-varajäsen
OULU-LAPPI Marika Puhakka Ari Ruokangas Pasi Jussila
ITÄ-SUOMI Seppo Mönttinen Jani Ullgren Lahja Riki
KYMI Rea Puustinen Asta Paakko Esa Henriksson
UUSIMAA-LOUNAIS-SUOMI Ulla Kepenek Jari Engström Camilla Still
HÄME-KESKI-SUOMI Jarno Brandt Marjo Ahola Anne Ahola
POHJANMAA Teijo Hopealahti Vesa Toukkala Eeva-Liisa Kilponen
PÄÄTÖSEHDOTUS: Kokous valitsee kolme varsinaista jäsentä ja heille henkilökohtaiset ensimmäisen ja toisen varajäsenen erovuoroisten tilalle vuosiksi 2016 - 2017.
PÄÄTÖS:
15 VALITAAN YHDISTYKSEN NUORISOVASTAAVA VUODEKSI 2016
Hallitus esittää, että nuorisovastaava valitaan kalenterivuosittain. Nuorisovastaava osallistuu hallituksen kokouksiin kutsuttaessa puhe- ja läsnäolo-oikeudella. Kulut korvataan samoilla perusteilla kuin varsinaisen hallituksen jäsenen kulut. Vuonna 2015 nuorisovastaavana on toiminut Jonna Viitala Nivalasta.
PÄÄTÖSEHDOTUS: Syyskokous valitsee nuorisovastaavan vuodeksi 2016.
PÄÄTÖS:
16 TILINTARKASTAJIEN JA VARATILINTARKISTAJIEN VALINTA VUODELLE 2016
Sääntöjen 15 § mukaan valitaan yksi tilintarkastaja ja yksi varatilintarkastaja. Mikäli tilintarkastajaksi valitaan tilintarkastuslain 33 tai 34 §:ssä tarkoitettu tilintarkastusyhteisö, ei varatilintarkastajaa valita. Vuonna 2015 tilintarkastajana on toiminut Tilintarkastus Helena Takala Ky, joka on edelleen käytettävissä.
PÄÄTÖSEHDOTUS: Kokous valitsee vuodelle 2016 tilintarkistajan
PÄÄTÖS:
17 VALITAAN EDUSTAJAT JÄSENYHTEISÖJEN KOKOUKSIIN
Yhdistyksen sääntöjen 15 §. mukaan yleinen kokous valitsee tarvittaessa yhdistyksen edustajat ja riittävän määrän varaedustajia niiden yhteisöjen kokouksiin, joiden jäsen yhdistys on.
PÄÄTÖSEHDOTUS: Hallitus esittää, että Jytyn alueiden kokouksissa yhdistystä edustavat hallituksen jäsenet ja heidän henkilökohtaiset varajäsenet sekä yhdistyksen edustajat Jytyn liittohallituksessa ja –valtuustossa varajäsenineen kukin olalla alueellaan. Muihin tarvittaviin kokouksiin ja toimikuntiin yhdistyksen hallitus valtuutetaan valitsemaan edustajat.
PÄÄTÖS:
18 MUUT ASIAT -Suoritetaan arvonta ns. ensikertalaisten kesken.
PÄÄTÖSEHDOTUS: Merkitään tiedoksi.
PÄÄTÖS:
19 KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN
PÄÄTÖSEHDOTUS: Kokouksen puheenjohtaja päättää kokouksen.
PÄÄTÖS:
Maatalouslomittajat ry:n toimintasuunnitelma 2016
Yleistä
Lomituspalvelujärjestelmä on suurten muutosten edessä. Osallistumme aktiivisesti lomituspalvelujen kehittämiseen, huomioimme lomituspalvelun kehittämistyöryhmän esitykset. Hallitusohjelman mukaan lomituspalveluiden kustannuksia vähennetään 20 miljoonaa euroa. Toimintavuoden aikana maan hallitus päättänee lomituspalvelujen järjestämistavasta.
Yhdistyksen perustehtävä on vaikuttaa aidosti työelämän muutoksiin ja työehtojen sisältöön. Toimimme jäsenistön ammatinarvostuksen lisäämiseksi ja korostamme ammattialan asiantuntemustamme eri tahoilla.
Edunvalvonnan osalta keskitytään paikallisyksiköittäin luottamusmiesten toiminnan tukemiseen. Samoin seurataan tiiviisti osa-aikaisten maatalouslomittajien määrää sekä peruspalkkauksen määräytymiseen työnvaativuuden mukaan. Lisäksi kiinnitetään huomiota siihen, että työaikakorvausten vapaana antaminen tapahtuu voimassa olevan sopimuksen mukaan. Aikaisempaan tapaan aloitettuja kehittämiskeskusteluja jatketaan eri paikallisyksiköiden kanssa, keskustelemalla ja opastamalla haetaan oikeat toimintamuodot paikallistasolla.
Maksavien jäsenten määrän arvioidaan edelleen vähentyvän. Keskitymme työkokouksissa erilaiseen edunvalvontaan yhteistyössä paikallisyksiköiden kanssa.
Jäsenhankintaan haetaan uusia toimintatapoja ja jäseniä aktivoidaan osallistumaan ay-toimintaan erilaisilla vapaa-ajan tilaisuuksilla. Jäsenille tarjotaan erilaisia mahdollisuuksia osallistua yhdistyksen toimintaan, tilaisuuksia tuetaan taloudellisesti.
Edunvalvonnan painopisteenä on työaikalakien ja sopimusten noudattamisen valvominen. Neuvottelu- ja sopimustoimintaan kiinnitetään erityistä huomiota kouluttamalla luottamusmiehiä paikalliseen edunvalvontaan.
Edunvalvonta Nykyiset voimassa olevat virka- ja työehtosopimukset päättyvät, joista toinen jakso 31.1.2017. Uusien sopimusten valmisteluun osallistutaan hyvissä ajoin jatkuvan neuvottelun mukaisesti ja muuttuneista sopimusmääräyksistä tiedotetaan jäseniä mahdollisimman tehokkaasti.
Yhdistys osallistuu aktiivisesti KVTES liitteen 13 koskevaan neuvotteluun sekä matkakustannuskorvausliitteen soveltamiseen lomittajien osalta sekä selvittämään työaikajärjestelmien kehittämisvaihtoehtoja. Osa-aikaisten maatalouslomittajien määrä on lisääntynyt viime vuonna. Osa-aikaisuuden vähentämiseksi yhdistys hakee hankerahoitusta tuetun maksullisen lomituksen lisäämiseksi yhteistyössä muiden tahojen kanssa.
Koulutuksen keinoin yhdessä Jytyn kanssa tuemme luottamusmiehiä ja paikallisen neuvottelutoiminnan avulla keskustelemme työnantajien kanssa maatalouslomittajien palvelussuhteen ehdoista. Erilaisia jäsentilaisuuksia järjestämällä jäsenten ja työnantajien kanssa tuemme paikallista toimintaa ja opastamme sopimusten soveltamisessa.
Osallistumme myös aktiivisesti oman ammattialan tutkintotoimikuntien toimintaan maatalouslomituksen ja karjanhoidon asiantuntijana ja kehitämme tutkintotoimikuntien toimintaa.
Yhdistyksen toimihenkilöt ovat tiiviissä yhteistyössä Jytyn keskustoimistoon ja jäseniin kaikissa edunvalvonta asioissa. Koulutuksen, tiedotuksen ja neuvotteluavun keinoin tuemme luottamusmiehiä ja yksittäisiä jäseniä ongelmatapauksissa. Luottamusmiehille korvataan erityisiä kuluja hallituksen päätöksen mukaisesti. Puhelinkorvausta maksetaan 150 euroa varsinaiselle luottamusmiehelle/kalenterivuosi.
Osallistumme lomituspalvelujen kehittämiseen erilaisin lausunnoin ja kannanotoin sekä erilaisissa toimikunnissa. Yhteistyössä Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliiton kanssa kehitämme maatalouslomittajia ja johtavia lomittajia koskevia KVTES määräyksiä siten, että sopimusmääräykset ovat tasavertaisia eri työaikakorvausten osalta muiden kunnan palveluksessa olevien kanssa.
Jäsenpalvelujen keskipisteenä on yhdistyksen toimisto josta jäsenille tarjotaan palveluja mm. jäsenyys- ja sopimustoimintaan sekä työttömyysturvaan liittyvissä kysymyksissä. Jäsenpalveluista vastaavat: Irene Väisänen; jäsenrekisteri ja kirjanpito, Raimo Kivineva; työsuhde- ja edunvalvonta-asiat, sekä yhdistyksen hallintoon liittyvät asiat. Yhdistyksen puheenjohtaja toimii hallituksen puheenjohtajana.
Tiedotus Tiedotuksen tehtävänä on huolehtia tiedonkulusta luottamusmiehille ja jäsenille. Maatalouslomittaja- lehti vahvistaa yhdistyksen ja jäsenten välistä kiinteää yhteyttä. Luottamusmiehille lähetetään luottamusmiespostia ajankohtaisista asioista sähköpostilla.
Lehti on jäsenyyteen perustuva ja se postitetaan kaikille jäsenille, lehden vuosikertaa voi tilata 33 euroa vuosihintaan. Lisäksi lehti postitetaan Jytyn liittohallituksen ja -valtuuston jäsenille sekä eri yhteistyökumppaneille. Lisäksi lehti postitetaan eri maatalousoppilaitoksiin. Lehden artikkeleista maksetaan pieni kirjoituspalkkio, sisällön ajankohtaisuuteen kiinnitetään edelleen huomiota ja julkaistaan erilaisia teemanumeroita. Samalla tiedotuksen kohdentamista tarkennetaan. Lehden taitto tehdään yhdistyksen toimistolla ja paino Suomainen Lehtitalo Oy:ssä. Lehti julkaistaan 6 kertaa (helmi-, huhti-, kesä-, elo-, loka- ja joulukuu, kunkin kuukauden alussa) toimintavuoden aikana. Lisäksi jäsenille lähetetään yhteistyössä Valio Oy:n kanssa Maito ja Me-lehti. Yhteistyötä jatketaan Pellervo-lehden ja Koneviesti-lehden kanssa sekä kehitetään uusia yhteistyömuotoja muiden lehtien kanssa. Korostamme liiton jäsenrekisteriä jonka avulla jäsenet voivat päivittää yhteystietojaan. Lisäksi yhdistyksen uudistetuilla kotisivuilla (osoitteessa www.maatalouslomittajat.fi) julkaistaan perustietoa yhdistyksestä ja lomitustoimintaa koskevia artikkeleja. Kotisivuilla kiinnitetään huomiota ajankohtaisiin asioihin. Jyty-kalenteri postitetaan kaikille varsinaisille ja varaluottamusmiehille luottamusmiesten tekemän ilmoituksen perusteella. Jäsenet voivat tilata kalenteria toimistolta edulliseen hintaan.
Koulutus Koulutustoiminnalla ylläpidetään luottamusmiesten tietoja ja taitoja osallistua paikalliseen edunvalvontaan ja sopimustoimintaan. Yhdistyksen järjestämän koulutuksen sisällön painopiste on maatalouslomittajia koskevat työehtosopimusten määräykset. Järjestämme yhteistyössä Jytyn kanssa maatalousalan teemakoulutusta, aktivoimme luottamusmiehiä osallistumaan koulutukseen. Järjestämme koulutusta luottamusmiehille ja hallinnolle sekä jäsenkoulutusta jossa huomioidaan myös nuoret ja uudet jäsenet. Lisäksi järjestetään yhteistyössä luottamusmiesten kanssa paikallisia jäsen- ja koulutustilaisuuksia joiden tavoitteena on jäsenen henkilökohtaisen edunvalvonnan lisääminen. Luottamusmiesten tuella Järjestetään erilaisia saunailtoja joita yhdistys tukee taloudellisesti 100 -200 eurolla/tilaisuus.
Erilaisia jäsenten virkistystilaisuuksia tuetaan, tilaisuuksien tavoitteena on yhteenkuuluvaisuuden lisääminen ja jäsenten aktivoiminen osallistumaan ay-toimintaan. Koulutukset keskittyvät luottamusmiesten toiminnan tukemiseen. Alueellisia koulutus- ja virkistysmatkoja tuetaan tapauskohtaisesti. Lisäksi tuetaan alueellisia tilaisuuksia syyskokousten henkilövalintojen osalta.
Kokous- ja virkistystoiminta Yhdistys tukee sääntömääräisiin kokouksiin vähintään 9 henkilön yhteiskuljetuksista 60%, sekä vähintään neljän henkilön yhteiskuljetuksista 20 euroa jäsen. Syyskokoukseen osallistuville luottamusmiehille korvataan yksi yöpyminen.
Vuosittain nimetään vuoden paikallistoimikunta, julkistaminen tapahtuu syyskokouksessa. Valinnassa kiinnitetään erityistä huomiota paikallistoimikunnan sisäiseen toimintaan. Valinnalla pyritään aktivoimaan jäsenistöä ja alaosastoja toimintaan sekä huomioimaan eri henkilöiden toiminta niissä.
Paikallistoimikuntien kanssa järjestetään yhteistyössä erilaisia paikallisia tilaisuuksia ajankohtaisista asioista. Kokoustoimintaan liittyy myös Jytyn hallitus ja –valtuusto, -aluetoiminta sekä STTK:n organisaatio, joiden osalta tuetaan yhdistyksen edustajia päätöksenteossa. Yhdistys jatkaa vuokrasopimusta Levin lomamökin osalta, jäsenet voivat vuokrata mökkiä tuettuun hintaan. Lisäksi tuetaan Jytyn mökkien vuokraamista täysien viikkojen osalta 100 eurolla. Virkistystoiminnan osalta järjestetään myöhemmin ilmoitettavana ajankohtana; talvipäivät, laidunkauden avaus, MP-matka ja kesäpäivät. Paikallistoimikunnat voivat tehdä esityksen tilaisuuksien järjestämisestä, yhdistys tukee taloudellisesti tilaisuuksien järjestämistä.
Talous
Jyty ry perii %-jäsenmaksut ja euromääräiset jäsenmaksut. Jäsenmaksuprosentti on 1,40 %. Jyty ry tilittää perityistä jäsenmaksuista yhdistyksen osuuden 0,39 % ja euromääräisistä 2,00 euroa/kk/jäsen, arvioitu jäsenmaksutuotto 288 000,00 euroa. Jytyn työttömyyskassan maksamista etuuksista liitto perii jäsenmaksun, yhdistys ei peri erikseen jäsenmaksua ko. etuuksista.
Eläkeläis-/kannattajajäsenmaksut yhdistys perii, jäsenmaksu on 17,00 euroa/vuosi, arvioitu jäsenmaksutuotto 3 000,00 euroa. Koulutustoiminnan tuotot koostuvat Tjs-avustuksista ja ei-jäsenten maksamista kurssimaksuista. Henkilöstökuluihin arvioidaan kuluvan 142 100 euroa. Yhdistyksen toimistolla on 2 vakituista työntekijää. Päivärahat ja matkakorvaukset sisältävät henkilökunnan kaikki matkakulut oli sitten kysymyksessä koulutus-, jäsentilaisuudet tai kokousmatkat. Muut henkilöstökulut sisältävät terveydenhuolto-, koulutus- ja kahvikulut. Poistot 25 % on laskettu koneista ja kalustosta. Koulutustoimintaan arvioidaan kuluvan 19 600 euroa. Koulutusta järjestetään yleisesti ay-toimintaan kohdistuvana. Jyty ry kouluttaa luottamusmiehet. Vrt. luottamusmiestoiminnan kulut jäsenkuluissa.
Jäsenkulut 41 200 euroa muodostuvat paikallistoimikuntien toiminnan tukemiseen aiheutuneista kuluista, paikallistoimikuntien järjestämistä talvi- ja kesäpäivien kuluista ja yhdistyksen järjestämistä jäsentilaisuuksista eri puolella Suomea. Yleiskokouksiin (sääntömääräiset kevät- ja syyskokoukset) on varattu 7 000 euroa. Luottamusmiestoiminnan kuluihin 12 000 euroa sisältyvät luottamusmiehille lähetettävistä materiaalista, puhelin- ja kulukorvauksista, koulutuskuluista. Tutkintotoimikuntien jäsenten kulut koostuvat lähinnä matkakuluista. Muihin kuluihin varattu 7 000 euroa, kulut muodostuvat kuluista joilla ei ole erikseen mainittua tilikohtaa, esim. jäsenten aktivointikuluja. Käyttöomaisuuskuluihin on varattu 21 700 euroa. Kulut koostuvat yhdistyksen toimiston vuokra-, sähkökuluista, toimiston siivouskuluista, pienkaluston hankinta, vakuutusmaksuista sekä kaluston huolto- ja korjauskuluista ja kopiokoneen vuokrakuluista. Hallituksen ja liittovaltuutettujen kuluihin on varattu 36 000 euroa. Hallituksessa on puheenjohtaja ja 6 varsinaista jäsentä sekä liittovaltuuston, liittohallituksen jäsen ja nuorisovastaava, joiden kulut korvataan heidän osallistuessaan hallituksen kokouksiin ja muihin sovittuihin tilaisuuksiin. Työvaliokunnan kuluihin on varattu 3 000 euroa. Työvaliokunta koostuu puheenjohtajista ja yhdestä hallituksen jäsenestä.
Aluekokouksien kuluihin on varattu 1 500 euroa. Varoista maksetaan hallituksen jäsenten osallistuminen aluekokouksiin. Muut kulut muodostuvat yhdistyksen toimiston toiminnasta johtuvista kuluista (puhelin-, posti-, toimistotarvike- ja yms. kuluihin). Kuluihin on varattu 21 700 euroa. Varsinaisen toiminnan kuluihin on varattu yhteensä 288 800 euroa. Varainhankinnan tuotot muodostuvat lehden vuosikertojen myynnistä, lehden ilmoitustuotoista yhteensä 2 000 euroa ja t-paitojen myyntituotoista ja muista varainhankinnan tuotoista yhteensä 200 euroa. Lisäksi Levin mökin vuokratuotot 3 500 euroa sisältyvät varainhankinnan tuottoihin.
Varainhankinnan kuluihin on varattu 35 500 euroa. Suurin menoerä on lehden painatus, postitus ja lehden muut kulut, joiden kattamiseen on varattu yhteensä 28 100 euroa. Muissa kuluissa on tarvikeostoihin ja muihin kuluihin varattu yhteensä 1 500 euroa ja Levin mökin vuokrakuluihin 5 400 euroa. Sijoitustuottoja arvioidaan saatavan 26 000 euroa. Sijoitustuotot muodostuvat pankkitilien korkotuotoista ja osuuspääoman koroista sekä sijoitusrahastojen tuotoista. Sijoitustoiminnan kuluihin on varattu 1 900 euroa. Kuluihin kirjataan sijoitusrahastojen markkina-arvojen muutokset sekä muut mahdolliset kulut.
Talousarvio 2016
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MAATALOUSLOMITTAJASSA ON JYTYÄ!