Osa-aikaisen työntekijän ylityökynnys19.12.2019
Osa-aikaisella, jonka säännöllinen työaika on 50 % täyttä työaika tekevän työajasta, neljän viikon tasoittumisjakson työvuoroluetteloa laadittaessa on tiedossa yksi ennalta tiedetty vuosilomapäivä. Säännöllinen työaika on 73,63 tuntia = ((38,75 x 4) – 7,75) x 50 %. Tämä on samalla lisätyöraja. Ylityöraja on 147,25 tuntia = (38,75 t x 4) – 7, 75 t. Tasoittumisjakson aikana tietoon tulee yksi muu poissaolopäivä sairastumisen vuoksi. Kyseiselle päivälle oli suunniteltu 8 työtuntia. Säännöllinen työaika ja samalla lisätyöraja on 65,63 tuntia = 73,63 t – 8 t. Ylityöraja on 139,25 tuntia = 147,25 t – 8 t. OSA-AIKAISEN YLITYÖKYNNYS ON SAMA, KUIN KOKOAIKAISELLA. Lisäksi pitää muistaa, että vuorokautinen ylityökynnys on 12 tuntia ja viikottainen 56 tuntia! (koskee niin osa-aikaista kuin kokoaikaistakin). |